LOW-CODE ローコードソリューション

超高速開発ツール「OutSystems」中心に企業のDXを推進しております。
開発、インフラ構築・運用、バージョンアップ、コンサルティングなど、
専門の資格を取得した技術者が様々なニーズに対応致します。

NEWS お知らせ

2023.6 OutSystemsの資格保有数が30を超えました。
 2023.3 弊社がOutSystemsのパートナーとして認定されました。

PROCEDURE 弊社の取組み

ライフサイクル
DXコンサルティング、基盤構築、開発、運用保守など、取引先企業様のシステム全般をご支援致します。
OutSystemsを利用したシステムは、開発時に高い品質を求めるだけではなく、運用・保守を意識してアプリケーション開発を進めることが重要です。
導入時は、見やすいUI、バグの少ないロジックを構築していても、アプリケーション更新時や環境移行、バージョンアップなどで問題が発生するシステムが少なくありません。
弊社では、そのようなリスクを回避し、企業様が長年利用することを意識してシステムを構築することに尽力しております。
正しい開発手法や設計の知識を身に付け、リスクを理解するため、開発の資格だけではなく、Tech Leadなど様々な資格取得を推進しています。
OutSystemsの開発・インフラ構築・運用保守・コンサルティングに関するご相談はお気軽にお問合せ下さい。

ACHIEVEMENT 開発実績

  • アプリケーション開発支援
    • 半導体商社・住宅設備メーカーをはじめとした複数の案件で開発をご支援しています。
      Architecture Canvasの開発ルールに準拠して、再利用可能な（マイクロ）サービスの分離により、運用保守まで意識したアプリケーションを開発します。
  • インフラ構築運用支援
    • 新規環境の構築やメジャーバージョンアップ対応など、環境の構築や運用保守をご支援しています。
      内部DBのデータ移行の実績もございます。
      環境構築時に発生する様々な問題点に対応し、豊富なナレッジにより、迅速な環境構築と安定したインフラ運用を実現します。
  • Notesリプレース
    • 新旧双方のシステムの知見を有する技術者により、アプリケーション開発のほか、アセスメント支援や基礎検討、データ移行などの実績がございます。
      長年にわたりNotesに携わってきたOutSystems技術者が在籍しており、Notesリプレース案件における現行分析からアプリケーション開発までワンストップでご支援可能です。

CERTIFICATION 資格取得者

Expert
1名
Expert Traditional Web Developer
Professional
2名
Professional Traditional Web Developer
Traditional Web Developer
11名
Associate Traditional Web Developer
Reactive Developer
11名
Associate Reactive Developer
Mobile Developer Specialist
3名
Mobile Developer Specialist
Tech Lead
4名
Associate Tech Lead
Front-end Developer Specialist
2名
Front-end Developer Specialist
Security Specialist
1名
Security Specialist

PARTNER パートナー募集

弊社では、ローコード事業にて共に成長できるパートナー企業様を募集しております。
要員のご相談、案件のご相談など、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ

RECRUIT 採用情報

  • ローコード開発エンジニア
    • 業務内容：
      主に、OutSystems開発エンジニアとして、設計・開発を担当して頂きます。 ※開発元と販売元企業の何れとも直接取引をしているため、双方へ提案することが可能です。
      【具体的な業務】
      ■Webアプリ開発
      ■標準化策定など
      【資格取得支援】
      開発資格だけではなく、Tech LeadやPlatform Ops Engineerなどの有資格者が在籍しており、幅広い資格取得をサポートできます。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、事業拡大を図ります。
    • 応募資格：
      【必須】
      ■Webアプリ開発エンジニアとしての経験
      (言語不問)

      【尚可】
      ■OutSystemsを利用したWebアプリ開発経験
      ■TL/PMなどのメンバー管理経験
    • 雇用形態：
      正社員
      【期間の定め】無
    • 賃金形態：
      【形態】年俸制
      【備考】
      年俸\4,100,000～\5,000,000
      ■賞与実績:業績連動型賞与（3月）
      【諸手当】
      通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
    • 試用期間：
      有
      【期間】6ヶ月
      【備考】変更無
    • 勤務地：
      勤務地①
      【事業所名】本社
      【所在地】東京都 千代田区 神田神保町2-10-31
      【喫煙環境】屋内全面禁煙

      勤務地②
      【事業所名】顧客先
      【所在地】東京都 23区内
      【喫煙環境】屋内全面禁煙

      【転勤】無
    • 就業時間：
      9:00～17:30
      （所定労働時間7時間30分）
      【休憩】60分
      【残業】有
    • 休日・休暇　
      その他制度：
      【休日】120日
      （内訳）　土曜　日曜　祝日　
      その他（年末年始休暇:5日、特別休暇:3日）
      【有給休暇】有（10日～）
      （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
      【社会保険】
      健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
    応募する
  • OutSystemsインフラエンジニア
    • 業務内容：
      主に、インフラエンジニアとして、OutSystemsの基盤構築、運用保守などを担当して頂きます。
      OutSystems未経験の方でも、Windows ServerやOracle、SQL Serverの知識などがあれば問題ありません。
      【具体的な業務】
      ■OutSystems基盤構築
      ■バージョンアップ対応
      ■外部システム連携設定
      ■運用保守
      【資格取得支援】
      OutSystemsだけではなく、OracleやAzureといった資格取得も先輩エンジニアが支援可能です。
      報奨金給付制度も整備されており、自己負担なしでスキルアップにチャレンジできます。
    • 応募資格：
      【必須】
      ■データベースエンジニアとしての経験
      (環境不問)

      【尚可】
      ■OutSystemsを利用した経験
      ■Windows Server構築経験
    • 雇用形態：
      正社員
      【期間の定め】無
    • 賃金形態：
      【形態】年俸制
      【備考】
      年俸\4,100,000～\5,000,000
      ■賞与実績:業績連動型賞与（3月）
      【諸手当】
      通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
    • 試用期間：
      有
      【期間】6ヶ月
      【備考】変更無
    • 勤務地：
      勤務地①
      【事業所名】本社
      【所在地】東京都 千代田区 神田神保町2-10-31
      【喫煙環境】屋内全面禁煙

      勤務地②
      【事業所名】顧客先
      【所在地】東京都 23区内
      【喫煙環境】屋内全面禁煙

      【転勤】無
    • 就業時間：
      9:00～17:30
      （所定労働時間7時間30分）
      【休憩】60分
      【残業】有
    • 休日・休暇　
      その他制度：
      【休日】120日
      （内訳）　土曜　日曜　祝日　
      その他（年末年始休暇:5日、特別休暇:3日）
      【有給休暇】有（10日～）
      （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
      【社会保険】
      健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
    応募する

FAQ よくあるご質問

Q&A
  • OutSystems未経験でも応募できますか？
    応募可能です。弊社ではOutSystemsにチャレンジして頂ける、開発技術者、インフラ技術者を募集しています。 OutSystems未経験でも、習熟意欲、向上心のある方であれば歓迎致します。
  • 教育はどのようにして進めていますか？
    集合研修ではなく、先輩社員の中から教育担当者を選定して個別にサポートします。
    弊社で実績のある教育コンテンツや公式サイトの教育資料を利用して学習を進めます。
    何らかの開発経験があれば、短期間で資格の取得も可能です。
  • 会社説明会はありますか？
    集合形式での会社説明会は実施していません。面接の際に個別に会社説明を実施させていただいています。
  • 面接時の提出書類は何を準備すれば良いですか？
    履歴書と業務経歴書をご準備ください。
  • 選考フローについて教えてください。
    一次面接、最終面接の2回です。ご希望があれば一次面接の後にカジュアルミーティングをセットします。
  • 転勤はありますか？
    原則、転勤はありませんが、プロジェクト状況により勤務地が変更になることはあります。基本的に自宅から通勤可能な範囲で通勤時間等を考慮の上、決定します。
  • 毎月の残業時間はどれくらいですか？
    従事する業務の状況により異なりますので面接の際にご説明します。
  • 休日出勤や深夜残業はありますか？
    従事する業務によって発生する場合もありますが稀です。
  • 年次有給休暇について教えてください。
    法定どおり付与しており、年間5日以上を消化するよう義務付けています。また、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇制度も設けています。

その他の内容につきましては
下記からお問い合わせください。

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