RECRUIT 採用情報

ただモノを作るのではなく、
自身が持つ人間力と技術力で
価値あるサービスを創りたい。
そんな仲間を募集します。
弊社は3つの挑戦で
新しい価値を創造します。

・価値への挑戦: お客様が期待する以上の
価値を生み出す
・変化への挑戦: 常に新しいことに取り組み
決して諦めずに臨む
・明日への挑戦: 自由な発想で
より良い明日の姿を描く

JOBS 募集要項

ご応募・お問い合わせの際は 【採用選考に関する個人情報のお取り扱いについて】をお読みいただき、ご同意の上でご連絡下さい。

  • オープン系におけるシステムエンジニア、プログラマー
    • 雇用形態:
      正社員
    • 応募条件:
      学歴不問。
      コミュニケーション能力が高く、協調性のある方。未経験分野でも、自分で調査しながら作業ができる方。
      システムエンジニア: 設計・開発経験5年以上
      プログラマー: 開発経験2年以上
    • 技術経験:
      OS) Linux、 Windows、 AIX、 HP/UX、 Solaris
      DB) Oracle、 SQL Server、 DB2、 PostgreSQL、 Access
      DC) クライアント/サーバ構成における通信の一般知識
      言語) Java、 C#、 VB、 ASP
    • 年齢上限:
      40才まで
    • 勤務地:
      東京23区、神奈川(横浜市内)
    • 勤務時間:
      9:00~17:30 (昼休み 12:00~13:00)
      ※顧客先に準じるケース有り
    • 給与:
      キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇
      ※技術・経験により応相談、昇給年1回
    • 諸手当:
      通勤費、時間外勤務手当、役職手当
    • 休日・休暇:
      土曜日、日曜日、祝祭日
      年次有給休暇(入社日に応じ所定の日数)
      その他会社が定める休暇(年末年始、夏季休暇、出産休暇、慶弔休暇 等)
福利厚生
福利厚生
各種社会保険・厚生年金基金に加入、育児休業制度や医療保険制度もあります。また、当社が加盟している『関東ITソフトウェア健康保険組合』のサービスにより、様々な特典を利用可能です。
教育・研修制度
教育・研修制度
業務教育や技術教育を実施しています。また、最低年1回のセキュリティ教育も実施しています。外部研修・セミナーも受講していただけます。

FAQ よくあるご質問

選考フローについて
一次面接
一次面接
担当者との面談です。オンライン、オフラインいずれの形式でも対応可能です。履歴書と職務経歴書をご提出ください。
二次面接
二次面接
事業責任者との面接です。オンライン、オフラインいずれの形式でも対応可能です。
最終面接
最終面接
当社代表との面接です。当社のオフィスにお越しいただきます。
Q&A
  • 会社説明会はありますか?
    集合形式での会社説明会は実施していません。面接の際に個別に会社説明を実施させていただいています。
  • 面接時の提出書類は何を準備すれば良いですか?
    履歴書と業務経歴書をご準備ください。
  • 選考フローについて教えてください。
    ご応募いただいた方のキャリアにより異なりますが、面接は基本的に2回、最多の場合で3回です。
  • 転勤はありますか?
    原則、転勤はありませんが、プロジェクト状況により勤務地が変更になることはあります。基本的に自宅から通勤可能な範囲で通勤時間等を考慮の上、決定します。
  • 毎月の残業時間はどれくらいですか?
    従事する業務の状況により異なりますので面接の際にご説明します。
  • 休日出勤や深夜残業はありますか?
    従事する業務によって発生する場合もありますが稀です。
  • 年次有給休暇について教えてください。
    法定どおり付与しており、年間5日以上を消化するよう義務付けています。また、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇制度も設けています。

その他の内容につきましては
下記からお問い合わせください。